Innehållsförteckning:
Video: Att utveckla en förbättringskultur 2024
Att skapa en coachingfilosofi är ganska enkel. Att leva upp till det hela årstiden är den knepiga delen. Vad är en coaching-filosofi? I grund och botten återspeglar den de normer du ställer för dig själv och ditt lag, och det är grunden för dina coachningsvärden och övertygelser.
Att komma in i säsongen utan en coachingfilosofi är att köra över hela landet utan en vägkarta. Visst kommer du till slut till din destination, men inte utan att slösa mycket tid och energi med felaktiga svängar och hantera onödiga problem och förvärring under vägen. En tankeväckande coachningsfilosofi håller dig på rätt spår när du förhandlar dig igenom säsongen.
Även om en noggrant planerad filosofi är ordentligt på plats kan det vara svårt att hålla sig till det hela tiden. Utmaningar visar sig när Billys mamma konfronterar dig halvvägs genom säsongen om varför laget inte vinner fler spel eller när Jennifer pappa frågar varför de mindre skickliga barnen får lika mycket speltid som lagets bästa spelare. (Förklara din coachningsfilosofi till föräldrarna innan säsongen börjar, hjälper dig att rensa bort många av dessa potentiella huvudvärk.)
Din coachingfilosofi talar om volymer om dig - inte bara som coach, men också som person. Ta dig tid att ta en viss verklig tanke in i det; du kommer bli glad att du gjorde det. Leda dina spelare i den riktning du vet är rätt. Sträva efter att införa de värderingar som du vill ha dina egna barn att visa i hela livet. Uppnå detta mål, och oavsett hur många spel du vinner den här säsongen, kommer du och ditt lag att vinna vinnare i rätt mening.
Anpassa din filosofi till din åldersgrupp
Även om varje barn har sina egna unika styrkor och svagheter, har alla ungdomar allmänna egenskaper som dikteras av ålder. Barn förändras ständigt, och en del av ditt ansvar som coach är att veta vad man kan förvänta sig både fysiskt och emotionellt från ungdomar på olika åldersnivåer.
Att vara fullt medveten om de allmänna åldersrelaterade skillnaderna som vi täcker på följande sidor ökar dina coachningsförmåga och din förmåga att relatera till ditt lag. Det säkerställer också att du inte gynnar spelarna på din lag som är mer mogna och skickliga på bekostnad av spelare som är mindre skickliga och utvecklade.
Oavsett vilken ålder eller färdighetsnivå dina spelare alltid ska vara stödjande och entusiastiska. Stapla på beröm och sluta aldrig uppmuntra dem. Detta tillvägagångssätt bygger deras självförtroende och självkänsla, och om de är 6 eller 16, ger du en gåva som kommer att hålla i många år framöver.
Åldrarna 6 och under
Barn i 6-åriga åldersgruppen har nog aldrig spelat fotboll tidigare, och den här säsongen kan vara deras första erfarenhet i en organiserad laginställning. Ditt jobb är att introducera dem till några av fotbollens mest grundläggande element och göra deras aptit för framtida deltagande. Barn i denna ålder är i allmänhet inte oroade över hur deras fotbollskunskaper jämför med de andra i deras lag; de är främst intresserade av att vara med vänner och ha kul att lära sig och spela sporten. Konkurrensen är oftast den längsta saken, och det är därför som mest nybörjare fotbollsliga inte behåller spelresultat eller ställning för denna åldersgrupp.
Åldrar 7 till 9
Ungdomar i 7-å-9-åldersfästet börjar fokusera på att behärska några av grunderna i sporten. De längtar efter feedback från tränare och föräldrar om hur de utför vissa färdigheter och hur de fortskrider med nya. De börjar märka sina lagkamrarnas förmågor och färdighetsnivåer. När tränare erkänner muntligt en av sina kamrater för att korrekt utföra en färdighet vill barnen tjäna samma feedback. Lusten att tävla bär mycket mer framträdande för vissa ungdomar i denna åldersgrupp än andra. Barn som har äldre syskon kan vara särskilt konkurrenskraftiga eftersom de har sett sina bröder och systrar tävlar i fotboll eller andra sporter, och nu är det äntligen deras tur att visa sina färdigheter.
Ålder 10 till 12
Barn i åldrarna 10 till 12 har förmodligen haft erfarenhet av att spela fotboll tidigare och fortsätter med det för att sporten har visat intresse för dem. Håll det positiva momentumet genom att lägga till deras grundval av färdigheter. Bränsle deras önskan att fortsätta spela genom att utföra praxis som är både utmanande och roligt.
Sällan tar idrott extra vikt vid detta tillfälle i livet, och de vill verkligen göra det bra. När barn slår detta åldersintervall blir många mer konkurrenskraftiga och att vinna och förlora ta större vikt i sina liv. De börjar omfatta utmaningen att sätta sina färdigheter på provet och försöka överträffa andra barns ålder. När de hjälper laget att råda, känner de enorma tillfredsställelse tillsammans med en unik känsla av prestation som kan uppnås enbart genom den underbara världen att spela ungdomsfotboll.
Åldrarna 13 och 14
Välkommen till tonåringens utmanande värld! Barn i åldrarna 13 och 14 har redan utvecklat många av de grundläggande färdigheter som behövs för att spela sporten, och nu vill de förbättra sig. Barn i denna ålder söker ofta efter sina egna personliga identiteter, så försök lära känna dem på en personlig nivå genom att lära sig vilka deras favoritfotbollsspelare eller deras favoritfotbollslag är. Naturligtvis är det här tipset bra för att bygga speciella tränareband med barn i alla åldrar.
Ålder 15 och över
Att få respekt för dina spelare är alltid viktigt för din coachingframgång, och det är särskilt sant för barn i åldern 15 år och äldre.Dessa tonåringar har utvecklat en riktig passion för sporten. De deltar i fotbollsläger, kanske spela i ligor året runt, och i vissa fall kan de faktiskt vara mer kunniga inom vissa delar av sporten än du är.
Om du vill frivilligt eller bli rekryterad till tränare i denna åldersgrupp, var inte rädd! Du behöver inte panik. I stället välkomna chansen att förbättra dina coachningsförmågor och omfamna möjligheten att coacha barn som har en djupt rotad kärlek till spelet. Var noga med att låta dem veta att du värdesätter sina åsikter, förslag och inlägg om laget. En ungas passion för fotboll är underbar, och det hjälper faktiskt att göra ditt jobb enklare.
