Behandlingstips för MYOB-löneårets slut - dummies

I slutet av varje löneårsår (som slutar den 31 mars) måste du lägga fram några rapporter från MYOB för verksamheten och IRD, men viktigast av allt, du måste vara kompatibel för nästa löneår. Varje år gör New Zealands regering ändringar i lagstiftningen. Ibland är förändringarna små, och ibland är de stora, men oavsett vad det är viktigt att hålla lönen uppdaterad.

Steg för att hålla dig uppdaterad

Så snart MYOB släpper uppdateringen för MYOB Payroll kan den installeras om du har behandlat den senaste lönen för den perioden eller inte. Innan du faktiskt stänger året måste du slutföra några steg:

1. Backup

   Den här säkerhetskopian måste hållas av ekonomiska skäl och blir en del av företagets historia.

2. Skriv ut dina rapporter (det här är ett minimum som krävs)

   Betalningsbalansrapport

   Betalningsrevisionsrapport

   Betalningsbalansrapport

   Holiday Accruals Report

   IRD Schemaläggningsrapport (för dina poster)

   Rapport om intäktsredovisning < Skriv ut dina rapporter (dessa är frivilliga och skriv ut en anställd per sida).

   Anställningsrevisionsrapport

3. Anställdas detaljerapport

   Anställdas semesterrapport

   Anställd sjukskrivningsrapport

   Anställdens alternativa semesterrapport

   Produktera dina LÖSER Rapporter som vanliga Produkt som både IR348 och IR345 som vanligt. Vid slutförandet av dessa får du följande meddelande, klicka på ja, om du har installerat den senaste uppdateringen.

4. Vad gör du nu

   Håll det säkerhetskopierat, sätt det i en brandlådan eller placera det på en plats utanför platsen. Filera bort dina rapporter och behåll dem i sju bokföringsår. Utdela intäkter certifikat till någon personal som vill ha dem eller lämna dem bort med resten av rapporterna. Du är nu redo att börja betala i nyåret, men glöm inte att registrera och betala IRD före den 20 april.