Hur man skiljer mellan stöd och ostödda fordringar på GED RLA-dummiesna

Att bedöma bevisens giltighet är en kritisk färdighet på GED Reasoning Through Language Arts-testet. Tidningar, tal och andra medier spränger ständigt människor med information och åsikter. För att formulera en genomtänkt åsikt om ett problem måste du kunna skilja mellan stödda och otillräckliga krav. Bevis behöver vara mer än bara en lista med uttalanden - det måste vara tydligt, detaljerat och bevisat.

Du kommer sannolikt att stöta på frågor om RLA-testet som utmanar din förmåga att skilja skillnaden mellan stödda och otillräckliga krav. För att göra så skriv ner en lista över påståenden gjorda i passagen. Nedan eller bredvid varje anspråk, skriv ner beviset som ges för att stödja det. skriv "Inga bevis" om inget tillhandahålls.

Följande avsnitt innehåller en blandning av stödda och icke-stödda fordringar:

Fackföreningen har överlevt sin användbarhet. Den bygger på en konfrontationsmodell som passar 1900-talet men behöver inte längre användas den 21: a. Förflyttningen förutsätter att alla arbetsgivare är fast beslutna och kan öka sina vinster på bekostnad av arbetstagare. Oavsett om de håller lönerna låga eller avskaffar arbetstagarna av förmåner, är arbetsgivarna ute för att få arbetarna.

Arbetslagar i dag ger dock skydd mot företagsöverskridanden. Minimilöner, pensioner, sjukförsäkring som förvaltas av regeringen, och lagar om säkerhet på arbetsplatsen är alla på plats för att skydda arbetstagarna. Lagar mot diskriminering och rättsliga förfaranden för att skjuta arbetstagare begränsar en arbetsgivares förmåga att säga upp sysselsättningen obehörigt. Lagar finns till och med för att skydda arbetstagare som klagar över myndigheter mot arbetsgivare.

Med alla dessa skydd gör facklig organisation lite för arbetstagare än att lägga till arbetarnas utgifter som de stöder en uppblåst facklig byråkrati.

Vilken av följande påståenden har mest stöd i denna passage?

• (A) Fackföreningen är baserad på en föråldrad modell.

• (B) Nuvarande arbetslagar skyddar arbetstagare.

• (C) Fackförbund gör lite för andra arbetstagare än att ta sina pengar.

• (D) Lagar skyddar arbetstagare som gör klagomål mot sina arbetsgivare.

För att svara på denna fråga, skriv ned listan över krav som presenteras i denna passage. Ditt jobb är halvt gjort här, eftersom svarvalen presenterar de krav du behöver utvärdera:

Påstå	Stöd
Fackföreningen bygger på en föråldrad modell.
Nuvarande arbetslagar skyddar arbetstagare.
Fackföreningarna gör lite för andra arbetstagare än att ta sina pengar.
Lagar skyddar arbetstagare som gör klagomål mot sina arbetsgivare.

Efter att ha granskat stödet för varje krav borde du enkelt kunna begränsa dina alternativ till val (A) och (B). Val (C) är ett stöd som inte stöds. Val (D) är bevis för att påstå att nuvarande arbetslagar skyddar arbetstagare. Vid jämförelse av val (A) och (B) bör du se att fler bevis presenteras för att stödja påståendet att nuvarande arbetslagar skyddar arbetstagare. Val (B) är det bästa svaret.

Ge dig själv en extra övning när du analyserar utvecklingen av detta argument. Passagen öppnas med författarens avhandling: Fackförbund är inte längre nödvändiga. Författaren förklarar att fackföreningen är baserad på en förutsättning som var sann i det förflutna men inte längre sant.

Observera att formuleringen "ut för att få arbetarna" är klart laddad. Det syftar till att framkalla ett känslomässigt svar snarare än att förmedla ett motiverat argument, och det avslöjar författarens fördom mot den här attityden i de som stöder moderna fackföreningar.

Andra stycket är korrekt. Denna information presenteras i tidningsstil, utan förskjutning. Läsare kan argumentera om dessa regeringskrav är tillräckliga, men de existerar. EU-medlemmar skulle kanske tillägga att fackföreningarna ger skydd över vad myndigheterna tillhandahåller. Uttalandet om att det finns minimilöner inte tar upp frågan om lönen är lämpliga eller adekvata, eller att fackföreningarna arbetar för att förbättra lönerna över de miniminormer som regeringen fastställt.

Den sista stycket omarbetar avhandlingen. Men sista meningen i det stycket använder igen laddade ord för att förneka fackföreningar - "uppblåst facklig byråkrati" - och formulering för att föreslå att arbetstagare inte får något i utbyte mot de fackliga avgifterna de betalar. Detta förspända språk kan vinna poäng med mindre noggranna läsare, men för sofistikerade läsare som dig, försvagar de faktiskt argumentet.