Hur man kör auditions för din digitala film - dummies

Låt oss säga att du har en kö av människor som kämpar över huvuddelen i din digital film, och du undrar vem du ska välja. Tja, löpande auditioner är svaret. Auditioner är ett bra sätt att ge din potential möjlighet att visa hur bra de är och varför de förtjänar en del i din film.

hitta bra skådespelare för din film genom auditioner.

Du kanske vill fråga någon annan att köra auditionerna med dig. Detta låter dig diskutera varje audition med en annan person och ge dig någon som hjälper dig att fatta ditt beslut. Det kan också vara användbart att filma auditionen: Du kan titta på det igen senare och påminna dig själv hur bra varje audition gick.

Auditioner kan vara ganska stressiga, så de är också ett bra sätt att se hur en skådespelare arbetar under press. Detta kan ge dig en uppfattning om hur skådespelaren ska uppträda framför en kamera. När allt kommer omkring kan även de mest självsäkra personerna bli blyga när en kamera pekar på dem.

Följande lista beskriver några saker att leta efter i de skådespelare du möter när du kör auditioner:

• Hur hanterar de stress? Det är inte ovanligt att skådespelarna blir nervösa. Det är hur de hanterar det problemet på kamera som är viktigt. Kan de dölja sina nerver? Påverkar nerverna deras prestanda? Ser de ut som en bedövad kanin i strålkastare? Ge dem tid att slappna av genom att berätta för dem om vad som händer i auditionen och lite om produktionen, om du vill. Här kan du se hur de lyssnar och om de är intresserade av vad du berättar för dem.

• Är de naturliga? När en skådespelare utför det ser den ut och känns verklig? Du borde kunna tro vad skådespelaren säger och nästan glömmer att hon spelar en roll. Lyssnar hon som att hon bara läser linjer? Om så är fallet, be henne att tänka bättre om de linjer hon utför och försöka föreställa sig sig som karaktären.

• Vad är skådespelarens röst som? En skådespelers röst borde passa karaktären och de linjer han eller hon kommer att säga i filmen. När skådespelaren låter som en robot eller levererar han linjerna med känsla och känslor? En skådespelers röst är lika viktig som hans ansiktsuttryck och hans kropp. Det borde förmedla känslor, och det ska låta intressant, inte tråkigt. Lyssna också på hur tydligt hans röst är: Mumlar eller rusar han ord?

• Hur svarar skådespelaren i riktning? Skådespelarna du väljer bör lyssna på dig och göra vad du ber dem att göra. Det sista du vill ha är en skådespelare som tycker att hon vet bättre än dig och gör vad hon vill.Under auditionen, be dina aktörer att förändra någonting om hur de levererar sina prestationer.

  Se om de gör vad du frågar (eller om de åtminstone försöker). Du kan be dem att pausa innan du säger en rad eller ändra mängden känslor i en rad.

• Hur arbetar skådespelaren med andra aktörer? Det är viktigt att dina skådespelare kan fungera bra både på egen hand och med andra aktörer. Det enda sättet att testa detta i en audition är att skådespelaren agerar en scen med en annan skådespelare i auditionen. Se om skådespelaren svarar på vilken annan skådespelare som gör på scenen. Överstyrer han den andra skådespelaren eller stöder hon henne?

• Har skådespelaren lärt sig linjerna? Om du frågade skådespelaren att lära sig en scen eller en del av manuset för auditionen, borde hon ha tagit tid att lära sig. Detta visar om hon är engagerad i din film och är en återspegling av hur mycket hon vill ha delen. Du kan låta henne få skriptet till hands för att hänvisa till, om det behövs, men ibland kan ett skript vara mer av en distraktion än ett stöd - om det är där ser hon på det.

• Vad känner skådespelaren om karaktären? När skådespelare kommer in på en audition som har forskat om filmprojektet och karaktären som de prövar för, visar det entusiasm och en verklig önskan att få rollen. Som en del av din auditionsprocess, fråga skådespelaren frågor om karaktären och vad han vet om filmen.

  Han kommer inte vara en läsare, så om du inte lämnat information om projektet med auditionsinformationen kommer han inte att kunna svara mycket. Du kan fråga honom om karaktären, för att han skulle kunna få lite information från manuset.

När du organiserar din audition, se till att så många som möjligt vet om det så att många människor dyker upp. Lägg en annons i den lokala tidningen eller skicka en till Craigslist. Skapa en affisch för att sätta upp på din skola eller skicka textmeddelanden till dina vänner eller andra personer du tycker kan vara intresserade. Var noga med att du inkluderar datum, tid och plats för auditionen, tillsammans med detaljer om filmen och all relevant information om tecknen du auditionerar för.

Be aktörerna att förbereda en monolog för att utföra på auditionen. Detta kan vara ett kortspel eller skiss som de kan utföra på egen hand. Alternativt, skicka dem ett skript för att lära dig. Skriptet ska bara vara några minuter långt: Du vill se hur väl skådespelaren utför ett tecken, inte hur bra han eller hon lär sig ett skript.

När du letar efter skådespelare för din film, är det ibland värt att fråga några drama studenter i din skola eller drama studenter från lokala högskolor om de vill vara involverade. För seriösa studenter är allt arbete de får värdefull erfarenhet - och en annan film som de kan lägga till i sin portfölj.