Video: Arbetsflöde från desktop till Sharepoint Online med avtalsbevakning 2024
Yammer skulle inte vara komplett utan ett sätt att skicka relevant information. Det är vad den här affärslösningen handlar om: Att ha tillgång till viktig information hela tiden.
När du loggar in på din Yammer-profil ser du genast Feed. Mycket som Facebook, meddelar detta flöde dig aktivitet och viktiga inlägg av dem som är i ditt nätverk. Överst på sidan ser du en blå uppdateringsfält, som bekvämt frågar dig, "Vad jobbar du med? ”
Du har flera alternativ för typen av innehåll du väljer att skicka.
-
Uppdatering: Det här är den vanligaste typen av inlägg. Detta kan vara allt du tror kan vara av intresse för dem i ditt nätverk. Till exempel kan du skicka länkar till relevanta innehåll eller helt enkelt en fråga som du hade kommit in på parkeringen.
Källa: Yammer. com
-
Poll: Formuleras som ett grundläggande frågeformulär, kommer Yammer att be dig att ställa en fråga. Då kommer det att ge utrymmen för dig att skriva in flera valmöjligheter för andra att välja mellan. Du kan också ange specifika personer som du vill meddela om enkäten: bara de i en viss grupp eller alla i ditt nätverk. Det finns också möjlighet att märka ett ämne och lägga till bilagor.
Källa: Yammer. com
-
Beröm: Vem gillar inte ett klapp på ryggen? Indikerad av en grön ikon med tummen upp, låter det här inlägget identifiera någon du tror förtjänar kudos för ett bra jobbat jobb. På samma sätt som pollningsalternativet finns det utrymmen som låter dig lägga till bilagor, tagga ämnen och välja vem du vill meddela.
Källa: Yammer. com
-
Meddelande: När du skickar till en grupp har du ytterligare ett alternativ. Med meddelandet kan du göra gruppspecifika inlägg som endast är relevanta för dem som ingår i den gruppen. Det här är ett bra ställe att skicka kommande evenemang eller deadlines. Med meddelandet kan du formatera text, lägga till bilagor, märka ämnen och välja specifika personer att meddela.
Källa: Yammer. com
Yammer är inte Facebook. Det är inte lämpligt att rösta frustrationer över chefer eller nedsättande kommentarer av något slag. Om du inte vill att din mormor ska läsa den, lägg inte in den här.
