Video: ¿Qué es Lean Manufacturing?- Aprende lo que es la Manufactura Esbelta 2024
Den bästa typen av LinkedIn-rekommendation kommer från arbetsgivare, VIP eller kunder. Det här är människor med många saker på sina tallrikar. Det faktum att de tog tid och skrev dig en rekommendation talar volymer och visar att du verkligen gjorde något viktigt.
Rekommendationer från kollegor och personer i sidled eller lägre positioner är användbara, men inte lika kraftfulla. Den quid pro quo rekommendationen, utgivet av tjänst, imponerar ingen. Kolla in följande bild för att se vilka typer av personer du borde be om en rekommendation.
Här är några frågor som hjälper dig att hitta rätt personer att be om en rekommendation:
- Vem har du hjälpt?
- Vem har du imponerat?
- Vem har du inspirerat?
- Vem har du gett värde för?
- Vem har nyligen tackat dig?
Om du har en stor lista och inte vill skicka en rekommendationsförfrågan till var och en, gör du så här för att begränsa listan:
- Vem finns på LinkedIn?
- Vem har ett stort LinkedIn-nätverk?
- Vem är aktiv på LinkedIn?
- Vem delar din målgrupp?
När en person skriver en rekommendation till dig, anges den rekommendationen också på den personens profil. Genom att se till att personen har ett stort nätverk och delar din målgrupp innebär det fler ögon på rekommendationen, vilket kan översätta till ytterligare möjlighet för dig.
Du kan bara begära rekommendationer från personer som är på LinkedIn och är anslutna till dig. Om du vill lägga till en rekommendation från en person som inte finns på LinkedIn eller någon som har gått vidare till det stora bortom, kan du skanna rekommendationen och lägga till den som en multimediefil.
Om du inte kunde komma med en lista, vad väntar du på? Gå ut och börja imponera människor, hjälpa andra och börja delta i slumpmässiga gärningar.
