Rekommendera andra på LinkedIn - dummies

Alla vet att det är viktigt att få rekommendationer om LinkedIn, men det är också lika viktigt att ge rekommendationer till andra. Tänk på det. Du vill märka dig själv som en ledare och verkställande. Ledare och chefer får inte bara rekommendationer, de ger dem!

De flesta ger endast rekommendationer när de ställs. Ge istället rekommendationer av hjärtats godhet. Gör det till en del av ditt yrkesliv. En gång i månaden, titta tillbaka och avgöra vem som gjorde det bra för dig. Vem inspirerade och imponerade dig? Utan någon fråga, skicka en glödande rekommendation. Du kan bli förvånad över de goda saker som händer när all den karma kommer tillbaka till dig.

Förutom god karma är det också ett bra sätt att marknadsföra dig själv. Inom rekommendationen, presentera dig själv och förklara vad du gör. Detta ger inte bara rekommendationens sammanhang och trovärdighet, men det tjänar också till att få ordet ut om dig.

Här är ett exempel på en självbefriande rekommendation:

Som finansiell rådgivare arbetar jag med många småföretagare och hjälper dem att nå sina ekonomiska planeringsmål. Jag hänvisar ofta Jill Schwettie till mina kunder som behöver en liten företagsrådgivare. Den feedback som mina kunder ger mig om Jill är alltid mycket positiva. Jills marknadsråd har hjälpt mig att utöka min verksamhet. När du är redo att ta din verksamhet till nästa nivå, nå ut till Jill.

Människor som läser denna rekommendation kan inte bara vara imponerade av den rekommenderade personen, utan också nyfiken på den som ger rekommendationen. Kom ihåg att kraften i LinkedIn-rekommendationer är möjligheten att klicka för att få veta mer om den person som ger rekommendationen, och när du ger en välskriven rekommendation kan en person klicka på din profil för att lära dig mer om dig, recommender.

Så här ger du en rekommendation:

1. I sökfältet LinkedIn skriver du namnet på den person du vill rekommendera och klickar på sökknappen. En lista över profiler som matchar namnet visas.
2. Öppna profilen för den person du vill rekommendera genom att klicka på sökresultatet.
3. Håll muspekaren över nedpilen bredvid knappen Skicka ett meddelande och välj Rekommendera.

   

   Ge en rekommendation.

   Sidan för rekommendationshantering öppnas, som visas. Det första textområdet är där du skriver din rekommendation. Om personen gav rekommendationen till dig, så här kopierar du den och gör några tweaks.

   

   Fyll i formuläret.
4. Redigera den prepopulerade texten i meddelandesektionen i formuläret om du vill.

   Detta meddelande varnar personen som du skrev en rekommendation till.

5. Välj ditt förhållande till personen i fältet Vad är ditt förhållande. Du har många alternativ. Läs igenom listan noggrant och välj det förhållande som bäst motsvarar ditt.
6. I fältet Vad var dina positioner vid tidpunkten klickar du på listrutorna för att välja din position och positionen för den person du rekommenderar.

   I rullgardinslistan finns en lista över personens erfarenheter som anges på hans eller hennes LinkedIn-profil.

7. Klicka på Skicka-knappen när du är redo att skicka din rekommendation. LinkedIn visar en banner överst på sidan som låter dig veta att rekommendationen skickades.

Vissa experter ute kan berätta att du kan ha för många rekommendationer på din LinkedIn-profil. Så länge rekommendationerna är äkta, autentiska, kommer från personer inom ditt nätverk och anpassar dig till din karriärframtid, kan du verkligen inte ha för många.

Acceptera och visa genuina rekommendationer från bra människor och var aldrig rädd för att ta bort en rekommendation.