Video: Garageinredning från Verktygsboden 2024
Del av kodning Allt-i-ett för dummies Cheat Sheet
Du har filtrerat kodande jobbinsatser, nätverkat med dussintals människor, skapat en bra portfölj och slutligen landat en eller flera intervjuer. Använd dessa tips för att maximera chanserna att göra intervjuen till ett erbjudande för anställning:
- Förbered dig noggrant : Läs företagets webbplats, blogginlägg, pressmeddelanden, tweets och andra sociala medier för att lära dig mer om företagets kultur, teknik och tidigare kunder. För offentliga företag, bläddra årsrapporter för att få en känsla för tidigare resultat och framtida strategiska mål.
- Förespråkare för dig själv: Du vet vad du vill och varför, så se till att du kommunicerar det med din framtida potentiella arbetsgivare. Tänk på varför du vill jobba hos företaget, vilken produkt du skulle vara mest glada att arbeta med, och vad du vill spendera de närmaste månaderna och åren lär dig tekniskt. Om du inte har några preferenser eller tankar kan det vara svårt för en arbetsgivare att tro att du är upphetsad över företaget och att du kommer att ha motivation att fortsätta lära dig på jobbet.
- Skärpa tekniska färdigheter: Bedömning av tekniska färdigheter är den stora delen av någon kodande intervju, så granska koden för program du redan har byggt och se till att du förstår varför du bestämde vissa beslut och använde viss teknik. En stor del av ditt jobb kommer att avgöra vilka verktyg som ska användas och när och arbetsgivarna vill så snart som möjligt se din tankeprocess om hur du väljer dina verktyg.
- Visa din passform: Många kandidater är tekniskt kompetenta men misslyckas med passande intervju. Se till att du förstår företagets kultur och värderingar före intervjun så att du får tid att se om du kommer att passa in.
- Ställ frågor: Visa din passion genom att ställa frågor som inte besvaras på företagets webbplats. Din intervjuare har troligen bara spenderat trettio minuter och frågar dig personliga frågor, så tveka inte att ställa några personliga frågor om din egen roll, jobbet eller företaget.
- Uppföljning: Efter intervjun är slut kommer dina intervjuare att kategorisera dig som en bestämd hyra, eventuell hyra eller avvisad kandidat. Många människor hamnar i den möjliga hyra kategorin, och följa upp med dina intervjuare kan öka dina chanser att få ett erbjudande. Efter din intervju, skicka ett kort email tacka dina intervjuare, förstärka dina viktigaste färdigheter och ta itu med några svaga områden som kom upp under intervjun. Dessutom innehålla en kort hänvisning till alla personliga intressen du delade med dina intervjuare för att hjälpa dem att komma ihåg dig.
